Wat is ons doel met Sustainnovate.Today? Het doel is om Sustainnovatie Professionals (een nieuwe groep professionals van Chief Sustainnovation Officer tot Sustainnovation-analist) te helpen bij het bouwen van betere bedrijven. Bedrijven die goed doen door goed te doen. Kenmerkend voor een interventie van Sustainnov

Bij Sustainnovate.Today streven we ernaar om Sustainnovation Professionals (een nieuwe groep professionals, van Chief Sustainnovation Officer tot Sustainnovation-analist) te ondersteunen bij het opbouwen van betere bedrijven. Ons doel is om bedrijven te creëren die niet alleen succesvol zijn, maar ook bijdragen aan het algemeen welzijn. Met onze unieke aanpak van Groot Denken, Klein Handelen en Snel en Duurzaam Schalen, bieden we interventies die bedrijven transformeren. We zijn vastberaden om een “step-stone strategy” te implementeren en de eerste stappen te zetten, hoe klein ze ook zijn. Ontdek hoe Sustainnovate.Today je bedrijf kan beïnvloeden en een impact kan hebben op de toekomst!

De Kracht van Sustainnovate.Today

Binnen het spectrum van problemen, variërend van Routine Problemen tot Complexe Problemen tot ware hersenkrakers, richten wij ons specifiek op de Hersenkrakers. We hebben een passie voor het aanpakken van uitdagende problemen in gebieden en markten met grote onzekerheden. Ons doel is om mysteries te ontrafelen en oplossingen te vinden voor problemen waar nog weinig tot geen antwoorden voor zijn. We zijn gespecialiseerd in het omarmen van onzekerheden en het benutten ervan om innovatieve oplossingen te genereren. Ontdek hoe we ons richten op de zogenaamde “Wicked Problems” en hoe we jou kunnen helpen bij het ontrafelen van deze uitdagingen.

Onze Aanpak en Diensten:

Bij Sustainnovate.Today richten we ons op drie doelgroepen: Individuen, Teams en Organisaties. Onze uitgebreide diensten omvatten individuele coaching, teamtraining, organisatieadvies, evenals programmamanagement. Met onze expertise en ervaring begeleiden we individuen en teams om duurzame veranderingen te realiseren en helpen we organisaties om de weg te banen naar een duurzaam-bedrijf.

Onze Kernwaarden:

• Leren en Systemische aanpak: We geloven in leren, niet alleen om directe oplossingen te bieden, maar ook om anderen binnen je organisatie te leren. We streven naar een systemische aanpak die duurzame verandering mogelijk maakt.
• Lateraal Denken: We dagen je uit om problemen vanuit verschillende perspectieven te bekijken en met innovatieve benaderingen te komen.
• 1e en 2e Orde Gevolgen: We overwegen de impact van onze aanpak op zowel de directe als de indirecte gevolgen, en vinden een evenwicht tussen milieuvriendelijke oplossingen en economische groei; “Doing well by doing good”.
• Eenvoud: we maken het zo eenvoudig mogelijk, maar niet eenvoudiger dan dat (vrij naar A. Einstein)
• Moeilijke problemen: “Genieten van het werken aan moeilijke problemen”

Wil je contact opnemen om meer te weten te komen over hoe we je organisatie kunnen helpen een Sustainnovative bedrijf te worden? We praten er graag over.